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      為了貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及柳州化工股份有限公司2023年度“安全生產(chǎn)月”活動實施方案的安排，讓“人人講安全，個個會應(yīng)急”理念深入職工心中，切實增強(qiáng)職工的安全意識和安全素養(yǎng)。6月27日下午，在柳化股份鹿寨分公司雙氧水成品罐區(qū)現(xiàn)場，廣西柳州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)）、柳州元通投資發(fā)展有限公司（以下簡稱，柳州元通公司）和公司聯(lián)合開展雙氧水成品罐區(qū)危險化學(xué)品生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練。 

      公司董事長、總經(jīng)理陸勝云，副總經(jīng)理肖澤群，副總經(jīng)理莫善軍及公司員工、參演人員50多人參加本次演練活動。 

      市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理孫雪東，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司黨委委員、企管部總經(jīng)理、柳州元通公司董事長/總經(jīng)理趙敏，企管部副總經(jīng)理徐文輝及有關(guān)人員蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)和觀摩。 

      本次演習(xí)首先開展應(yīng)急救援人員消防應(yīng)急技能演示，相關(guān)演練人員先后演示空氣呼吸器穿戴、使用干粉滅火器和滅火毯分別進(jìn)行油桶滅火，整套技能演示規(guī)范利落，贏得觀摩人員陣陣掌聲。

     技能演示結(jié)束后，隨著模擬“雙氧水A貯槽溫度升高、分解加劇、有人員被困，請求支援”險情發(fā)出，本次演練正式開始。

      本次危險化學(xué)品生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練模擬鹿寨分公司雙氧水成品罐區(qū)A貯槽發(fā)生過氧化氫分解事故，造成雙氧水A貯槽溫度上升、分解加劇，現(xiàn)場有人員受困，且貯槽有爆炸危險設(shè)置應(yīng)急救援場景。演練按照險情發(fā)生、事故報告、初期處置，隨著事態(tài)擴(kuò)大組建應(yīng)急救援指揮部、開展應(yīng)急救援處置、請求外部力量支援、內(nèi)外現(xiàn)場應(yīng)急聯(lián)動、險情消除宣布演練終止、進(jìn)行演練點(diǎn)評等過程有序進(jìn)行。

      按照演練腳本的安排，應(yīng)急搶險組、警戒疏散組、醫(yī)療救護(hù)組、污染控制組、后勤保障組成員快速向指定地點(diǎn)集結(jié)，并按照應(yīng)急指揮部的指令迅速開展相應(yīng)工作。各應(yīng)急救援小組分工明確、行動迅速，井然有序開展各自應(yīng)急救援工作，在外部消防力量的配合下，多路水槍噴出的水帶猶如一張水網(wǎng)將成品A貯槽嚴(yán)密包裹，經(jīng)過半個多小時的戰(zhàn)斗，雙氧水成品分解事態(tài)得到控制、成品A貯槽溫度下降，最終險情得以解除。 

      此次實戰(zhàn)演練，檢驗了公司鹿寨分公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的可行性和實效性，提升了各級應(yīng)急救援人員處理突發(fā)事件的能力和水平，錘煉了應(yīng)急救援隊伍的協(xié)同性，增強(qiáng)了各級人員安全憂患意識，使“人人講安全、個個會應(yīng)急”的理念進(jìn)一步深入人心。

      演習(xí)結(jié)束后，孫雪東對演練組織及演練效果給予充分的肯定，指出危險化學(xué)品生產(chǎn)存在高溫高壓、易燃易爆、有毒有害等特性，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，做到警鐘長鳴、防微杜漸，確保安全生產(chǎn)；要求不斷完善各類應(yīng)急救援預(yù)案，強(qiáng)化應(yīng)急救援宣傳培訓(xùn)，持續(xù)提升應(yīng)急救援的能力水平。

      最后，孫雪東強(qiáng)調(diào)：生命重于泰山，企業(yè)要高度重視應(yīng)急救援工作，加強(qiáng)應(yīng)急救援投入，提高應(yīng)急裝備水平，隨時做好應(yīng)急救援準(zhǔn)備，在應(yīng)急救援中切實做到響應(yīng)快速、指揮果斷、行動迅速、控制有力、施救有效，最大程度保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全。

       為提高公司總部辦公場所突發(fā)事件應(yīng)急救援的能力和水平，進(jìn)一步貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防安全方針，公司以“最大程度保障公司員工生命和財產(chǎn)的安全”為前提，緊緊圍繞安全生產(chǎn)活動月“人人講安全、個個會應(yīng)急”活動主題， 于6月26日下午在總部開展了辦公場所模擬火災(zāi)事故桌面演練和疏散演習(xí)。

       為了保證此次演練活動的有效開展，公司成立了以莫善軍副總經(jīng)理為現(xiàn)場指揮長、各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的辦公場所模擬火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練指揮部，并根據(jù)公司辦公場所突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案的要求，成立6個應(yīng)急救援小組，明確了各小組職責(zé)分工。演練前組織全體參演人員專門學(xué)習(xí)高層寫字樓火災(zāi)逃生自救方法及緊急醫(yī)療救護(hù)常識。

      隨著莫總指揮長宣布2023年辦公場所火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練開始，各應(yīng)急救援小組成員按照應(yīng)急救援演練腳本認(rèn)真、詳細(xì)的推演了各自的角色任務(wù)。

       通過這次演練，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司員工的安全意識，讓大家進(jìn)一步熟悉了應(yīng)急救援流程和緊急疏散逃生自救方法，提高了公司員工應(yīng)急救援能力，又一次檢驗了公司辦公場所火災(zāi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。通過演練也發(fā)現(xiàn)了應(yīng)急救援預(yù)案和演練過程中存在的不足，為今后高效、有序開展公司應(yīng)急救援工作積累了實戰(zhàn)經(jīng)驗。

       為加快公司后備人才的培養(yǎng)，提升公司后備人才綜合能力素質(zhì)，柳化股份公司于2023年6月19日上午在鹿寨分公司舉行了后備人才導(dǎo)師帶教簽約儀式。柳化股份公司副總經(jīng)理肖澤群、莫善軍以及部分中干職工出席本次簽約活動。

      本次簽約旨在通過建立導(dǎo)師帶教工作機(jī)制，實施導(dǎo)師與后備人才結(jié)對帶教，實現(xiàn)既傳授專業(yè)知識和業(yè)務(wù)經(jīng)驗，又傳承堅定理想信念，促進(jìn)后備人才綜合素質(zhì)全方位提升的目的。

       簽約儀式上，公司副總經(jīng)理莫善軍強(qiáng)調(diào)了簽訂導(dǎo)師帶教協(xié)議的重要意義，指出實施導(dǎo)師帶教項目是公司推進(jìn)人才興企、培養(yǎng)后備人才的一項重要措施，希望導(dǎo)師認(rèn)真?zhèn)魇?、后備人才認(rèn)真學(xué)習(xí)，以帶教優(yōu)異成果助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

      參加簽約儀式的后備人才紛紛表示，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請教，絕不辜負(fù)導(dǎo)師教誨，以優(yōu)異的工作成績?yōu)楣靖哔|(zhì)量發(fā)展添光增色！

      本次簽訂導(dǎo)師帶教協(xié)議，是公司人力資源管理的一次有益探索；是強(qiáng)化公司人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措。通過建立導(dǎo)師帶教工作機(jī)制，為后備人才與導(dǎo)師之間搭建了一個相互溝通交流的渠道，使結(jié)對的后備人才和導(dǎo)師明確各自肩負(fù)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，對公司培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、可堪重任的后備人才提供了實踐路徑，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實意義。

       2023年5月24日下午，柳化股份在鹿寨分公司會議室召開重大事故隱患專項排查整治工作暨2023年“安全生產(chǎn)月”活動啟動動員會，公司領(lǐng)導(dǎo)陸勝云、肖澤群、莫善軍、黃吉忠出席了會議，公司全體中層干部、鹿寨分公司全體管理人員、班長及白班人員分別在鹿寨分公司、總部會議室參加了視頻會議。

       會上，公司安全環(huán)保部長何磊宣讀了公司的《重大事故隱患專項排查整治工作方案》和《2023年安全生產(chǎn)月活動方案》，指出重大事故隱患專項排查整治工作是今年國務(wù)院安委辦重點(diǎn)布置開展的一項安全專項排查整治工作，將從今年5月份延續(xù)到年底，工作重點(diǎn)是全面摸清全國各行業(yè)領(lǐng)域重大事故隱患底數(shù)，推動重大事故隱患系統(tǒng)治理，重大風(fēng)險防控取得明顯成效，堅決杜絕重特大事故，有效防范遏制較大事故，重大事故隱患專項排查整治工作分動員部署、自查自改、總結(jié)提升三個階段進(jìn)行，工作要求：1、全面開展重大隱患排查整治，抓好自查自改工作。2、全面落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任，抓好責(zé)任到崗到人到位工作。3、全面加強(qiáng)危險作業(yè)安全管理。4、全面開展外包外租等生產(chǎn)經(jīng)營活動排查整治。5、抓好科技設(shè)備賦能建設(shè)。6、全面開展應(yīng)急救援演練活動。

      今年6月，是全國第22個“安全生產(chǎn)月”，活動的主題是“人人講安全、個個會應(yīng)急”，公司將開展習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述宣貫活動，組織開展“安全生產(chǎn)大家談”、“以案說法”等活動，組織觀看“十大逃生演練科普視頻”展播、組織參加“人人講安全 個個會應(yīng)急”網(wǎng)絡(luò)知識競賽和青年安全文藝創(chuàng)作比賽、觀看安全題材電影等活動；深入開展應(yīng)急科普“五個一”宣傳活動；制作安全宣傳板報，張?zhí)驊覓彀踩珮?biāo)語、橫幅、掛圖等，形成強(qiáng)大宣傳聲勢。聚焦專項排查整治行動，開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“五帶頭”活動。堅持全員參與，組織開展常態(tài)化應(yīng)急演練活動，組織一次公司級重大危險源事故應(yīng)急預(yù)案演練活動。通過在全公司開展的安全活動，提高公司全體員工安全意識和應(yīng)急技能。

       公司副總經(jīng)理莫善軍要求黨群和工會部門人員要深入生產(chǎn)一線開展隱患排查調(diào)研和宣傳報道工作；建議在員工中開展安全隱患“隨手拍”活動，鼓勵員工發(fā)現(xiàn)安全隱患，對員工相應(yīng)獎勵，提高員工參與安全隱患排查治理的積極性、主動性。

       公司副總經(jīng)理肖澤群強(qiáng)調(diào)，公司各部門要切實根據(jù)兩個《方案》要求，扎實做好重大事故隱患專項排查整治工作暨“安全生產(chǎn)月”各項活動，確保各項工作落地落實、抓出實效；同時要對全體員工加強(qiáng)宣傳發(fā)動和教育培訓(xùn)，組織員工積極參與這兩項工作。6、7、8月是公司技改項目施工及試生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，也是高溫、雷雨時期，要做好安全措施，確保技改項目沖刺和生產(chǎn)經(jīng)營工作安全有序開展。

       公司董事長陸勝云作出重要指示，強(qiáng)調(diào)重大事故隱患專項排查整治工作是貫穿全年的一項重要工作，要加強(qiáng)對此項工作的宣傳，使全體員工知曉；要求全體員工在思想上要高度重視，真抓實干抓落實，確保各項安全工作落地落實。指出安全是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，沒有安全，生產(chǎn)經(jīng)營就無法得到保障。要結(jié)合這項工作的開展，認(rèn)真把安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、崗位操作規(guī)程等進(jìn)行評審及修訂完善。公司安保部、鹿寨分公司要抓好員工的安全教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)安全、工藝、操作規(guī)程等方面培訓(xùn)與評價，使培訓(xùn)效果真正見效；要求認(rèn)真對照重大事故隱患判斷標(biāo)準(zhǔn)和過氧化氫安全風(fēng)險排查指南進(jìn)行隱患排查工作，對查出的重大隱患要限期完成整改；要求認(rèn)真開展好“安全生產(chǎn)月”的各項活動，加大宣傳力度，提高公司全員安全意識；要求完善公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真開展好事故預(yù)案演練及總結(jié)。強(qiáng)調(diào)安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，我們都要以“時時放心不下”的態(tài)度做好安全工作，堅決杜絕特重大安全事故的發(fā)生。

       2023年2月22日，柳州化工股份有限公司榮獲職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書。創(chuàng)建職業(yè)健康安全管理體系更能彰顯“以人為本”的思想，聚焦職業(yè)健康安全風(fēng)險，關(guān)注工作環(huán)境和勞動條件，鼓勵員工參與、提升企業(yè)職業(yè)健康安全管理績效，提升相關(guān)方信心，有助于樹立負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象，更好促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展和市場開拓。

      回顧體系創(chuàng)建之路，為員工提供健康安全的工作場所是國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行社會責(zé)任，是“以人為本”重要思想的體現(xiàn)，也是企業(yè)能夠持續(xù)生存和發(fā)展的前提，為將公司職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)更加有機(jī)融合，建立一套系統(tǒng)管理的方法，2022年3月股份公司決定將職業(yè)健康安全管理體系創(chuàng)建作為2022年度管理創(chuàng)新的重點(diǎn)工作。

      職業(yè)健康安全管理體系創(chuàng)建項目立項后，公司成立創(chuàng)建項目工作組，著手開展體系創(chuàng)建進(jìn)度設(shè)計和體系文件策劃，公司董事長陸勝云高度重視，親自謀劃確定公司“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、關(guān)注健康、綜合治理、持續(xù)改進(jìn)”的職業(yè)健康安全方針，并就體系創(chuàng)建部署重點(diǎn)階段工作；公司分管領(lǐng)導(dǎo)肖澤群副總經(jīng)理高度關(guān)注體系創(chuàng)建進(jìn)展情況，積極協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過程存在的問題；全體工作組成員認(rèn)真按照策劃的要求和進(jìn)度計劃組織開展雙氧水濃稀品項目建設(shè)行政許可文件材料的收集、內(nèi)外環(huán)境分析、危險源安全風(fēng)險辨識評價和應(yīng)對等工作，在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過加班加點(diǎn)辛勤工作，在8-9月份相繼完成《手冊》、《控制程序》及配套文件的編制；在體系試運(yùn)行階段，各有關(guān)單位在公司統(tǒng)一部署下密切協(xié)作、積極配合，員工對創(chuàng)建職業(yè)健康安全管理體系的意義有了更充分的認(rèn)識，對職業(yè)健康安全的管理內(nèi)容有了更深入的了解，共同促進(jìn)公司職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行步入正軌。

      在迎檢沖刺階段，隨著國家新冠肺炎疫情防控新政的實施，全體員工克服種種不利因素的影響和沖擊，堅守崗位、勇于擔(dān)當(dāng)，堅持按進(jìn)度開展內(nèi)部審核、第一階段預(yù)審、管理評審并持續(xù)改進(jìn)，圓滿完成認(rèn)證審核前的各項迎檢工作，并于12月27-29日順利通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心廣西分中心的現(xiàn)場認(rèn)證審核。 

      本次體系認(rèn)證工作的順利完成，對進(jìn)一步完善公司管理體系建設(shè)，進(jìn)一步提高公司職業(yè)健康安全管理運(yùn)行水平，有效控制職業(yè)健康安全風(fēng)險，防止職業(yè)健康安全事故發(fā)生具有重要、深遠(yuǎn)的意義。公司將以此次管理體系認(rèn)證為契機(jī)，推動安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行更加高效，積極整合各管理體系的構(gòu)成要素，持續(xù)推進(jìn)公司管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，才能更好地為公司的發(fā)展保駕護(hù)航，更好的助推公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展！